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成都强化“一把手”监督 定期谈话压实责任

李明韬 清廉蓉城 2022-06-07



连日来,四川省成都市纪委监委成立7个监督检查组,对23个区(市)县落实“四责协同”机制等重点工作开展常态化监督检查。今年1至7月,全市发出廉情专报、提示函等688份,对落实不到位、履责不力的,问责164件211人。


为加强对“一把手”和领导班子监督,今年以来,成都市纪委监委制发《建立全面从严治党“四责协同”机制的实施意见》,完善纪委同下级党委主要负责人定期谈话制度,进一步推动“四责协同”机制建设与落实。“我们以推进全面从严治党‘四责协同’为抓手,同步建立评价反馈、督促整改等5项配套机制,着力构建主体明晰、协同有力、层层传导、精准问责的责任落实体系。”成都市委常委,市纪委书记、监委主任王川红介绍。


成都市纪委监委通过一级抓一级,督促各区(市)县党委书记扛起管党治党第一责任人责任,通过常态预警、季度分析、年度评价、反馈督改等措施,精准研判本地政治生态。武侯区建立区管干部廉政档案系统,通过动态更新、分析554名区管干部电子廉政档案,加强对镇(街道)、区级部门“一把手”和班子其他成员的监督。青白江区建立健全同级监督制度机制的实施意见,督促区委班子成员带头落实“一岗双责”。


与此同时,成都市做实2020年度述责述廉民主评议意见建议整改工作,向19名述责述廉“一把手”点对点反馈民主评议结果和收集到的意见建议,督促其对相关询问质询进行补充说明,并结合形式主义官僚主义整治、重点行业领域系统治理等工作,推动相关问题整改到位。今年以来,成都市纪委监委持续强化“述后”督促和抽查核实,点对点发出提醒提示函29份,反馈相关问题81个。


此外,成都市纪检监察机关紧盯“一把手”等关键少数,强化监督执纪问责,坚决查处“一把手”违纪违法案件,确保底线常在、“后墙”稳固。据统计,今年1至7月,成都市查处“一把手”违纪违法案件34件35人。




编辑:陈艾 程廷静 钟英

来源:中国纪检监察报

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